Управление исследованиями опыта кандидатов

Описание

ChatGPT может стать ценным инструментом для управления опросами кандидатов. В качестве языковой модели ChatGPT может помочь вам составить вопросы для опроса, проанализировать данные опроса и предложить идеи по улучшению опыта работы с кандидатами. Благодаря возможностям обработки естественного языка ChatGPT также может помочь вам создать персонализированные опросы для кандидатов, чтобы они чувствовали себя более вовлеченными и ценными в процессе найма.

Промты

JavaScript
Copy
"Можешь ли ты помочь мне составить эффективные вопросы для опроса, которые конкретно [нацелены/адресованы] [область опыта кандидата] и позволяют получить [обратная связь]? Я бы хотел, чтобы вопросы были [открытые/с несколькими вариантами ответов / сочетающими оба варианта]".
JavaScript
Copy
"Как я могу использовать ChatGPT для [анализ/осмысление/интерпретация] [большой объем/сложность] данных опросов [которые находятся в определенном формате, например, [Excel/Google Sheets/Qualtrics] и получения [обоснованных выводов / ключевых выводов]?".
JavaScript
Copy
"Какими способами ChatGPT может помочь мне [персонализировать/адаптировать] опрос для кандидатов, основываясь на [их этап в процессе найма/их прошлое/их опыт работы в нашей компании]? Я хочу убедиться, что [вопросы/тон опроса/последующее общение] найдут отклик у них".
JavaScript
Copy
"Можешь ли ты помочь мне определить [общие темы/закономерности/тенденции] в данных опроса, которые указывают на [сильные/слабые стороны/возможности для улучшения] в нашем опыте работы с кандидатами? Я хотел бы [представить результаты заинтересованным сторонам / принять решения на основе данных], основываясь на полученных данных".
JavaScript
Copy
"Как я могу использовать ChatGPT для [сравнение/сопоставление] нашего опыта работы с кандидатами с [отраслевые стандарты/лучшие практики] и выявления [области, в которых мы преуспели/пробелв, которые нам нужно устранить], чтобы [улучшить опыт/привлечь лучших специалистов/опередить конкурентов]?".

Советы

💡
Используйте ChatGPT для создания открытых вопросов, которые позволят кандидатам дать более подробный отзыв о своем опыте.
💡
Используйте ChatGPT для персонализации вопросов опроса в зависимости от стадии кандидата в процессе найма (например, до собеседования, после собеседования, после предложения).
💡
Используйте ChatGPT для сравнения вашего опыта работы с кандидатами с отраслевыми стандартами и выявления областей, в которых ваша организация может улучшить свою работу.