Описание
ChatGPT может стать мощным инструментом для написания должностных инструкций по многообразию и инклюзивности. Как языковая модель, обученная на обширном корпусе текстов, ChatGPT может помочь вам создать язык, который будет инклюзивным, непредвзятым и убедительным. Используя ChatGPT, вы сможете сэкономить время и повысить качество ваших описаний вакансий, привлекая более разнообразных кандидатов.
Промты
JavaScript
Copy
"Можешь ли ты помочь мне написать инклюзивное описание вакансии для [название должности] в [название компании], которое отражает нашу приверженность многообразию и инклюзивности, и привлекает разнообразных кандидатов? Некоторые важные [прилагательное] качества, которые мы ищем, включают [навык/квалификация], [навык/квалификация] и [навык/квалификация]".
JavaScript
Copy
"Я хочу придумать формулировку, которая была бы одновременно инклюзивной и точной для использования в объявлении о вакансии на [название должности] в [название компании]. Можешь ли ты предложить несколько [прилагательное] фраз или предложений, которые отражают культуру и ценности нашей компании, а также обращены к [разнообразные группы] кандидатов? В частности, мы ищем человека с опытом работы в [навык/квалификация] и [навык/квалификация], и который может [ответственность/обязанность]".
JavaScript
Copy
"Как сделать мое объявление о вакансии более привлекательным для [разнообразные группы] кандидатов на должность [название должности] в [название компании], обеспечив при этом инклюзивность и отсутствие предвзятости? Мы ищем человека с [прилагательные] навыками и опытом в [навык/квалификация] и [навык/квалификация], и который может [ответственность/обязанность]".
JavaScript
Copy
"Какие [прилагательные] примеры инклюзивных фраз я могу использовать в объявлении о вакансии на [название должности] в [название компании], которые демонстрируют нашу приверженность многообразию и инклюзивности? Мы хотим подчеркнуть нашу поддержку [разнообразные группы] кандидатов и важность [ценности или принципа] в нашей культуре на рабочем месте. Мы ищем человека с опытом работы в [навык/квалификация] и [навык/квалификация], который может [ответственность/обязанность]".
JavaScript
Copy
"Я хочу убедиться, что в моем ое объявлении о вакансии нет предвзятости и оно учитывает интересы всех кандидатов. Не мог бы ты дать мне несколько советов по составлению описания вакансии для [название должности] в [название компании], которое бы подчеркивало наши усилия и ценности в области многообразия и инклюзивности? Мы ищем человека, который имеет [прилагательное] опыт и навыки в [навык/квалификация] и [навык/квалификация], и который может [ответственность/обязанность]. Важно, чтобы в объявлении мы сообщили о нашей поддержке кандидатов из [разнообразные группы] и о нашей приверженности [ценности или принципы]".
Советы
Используйте инклюзивный язык, избегая гендерных или предвзятых высказываний.
Сосредоточьтесь на навыках и квалификации, а не на личных качествах.
Подчеркните приверженность компании многообразию и инклюзивности и создайте инклюзивную рабочую среду.