Описание
Если вам нужно написать письма с отказом в приеме на работу, ChatGPT может стать невероятно полезным инструментом. Будучи языковой моделью, обученной на огромном количестве текстовых данных, ChatGPT может генерировать естественно звучащие, персонализированные письма за считанные секунды. Введя основную информацию о кандидате на работу, вы можете использовать ChatGPT для создания профессиональных и тактичных писем с отказом, которые оставят положительное впечатление у соискателя.
Промты
JavaScript
Copy
"Напиши мне письмо с отказом, в котором поблагодаришь кандидата за его заявку на [должность] в [название компании]: Хотя на нас произвели впечатление их [конкретные навыки/квалификация], [конкретные навыки/квалификация] и [конкретные навыки/квалификация], мы решили обратиться к другому кандидату, чьи [конкретные навыки/квалификация] соответствуют нашим потребностям в большей степени на данный момент. Пожалуйста, знайте, что ваше заявление по-прежнему представляет для нас интерес, и мы рекомендуем вам подавать заявки на будущие вакансии в [название компании]".
JavaScript
Copy
"Напиши мне письмо с отказом, в котором выразишь благодарность кандидату за его интерес к роли [должность] в [название компании]: Мы ценим время и усилия, которые они приложили к своей заявке, особенно их [конкретный навык/квалификация], [конкретный навык/квалификация] и [конкретный навык/квалификация]. Однако после тщательного рассмотрения мы решили обратиться к другим кандидатам, чей опыт и навыки в большей степени соответствуют нашим потребностям на данный момент. Мы хотим еще раз поблагодарить вас за то, что вы рассматриваете [название компании] в качестве потенциального работодателя, и пожелать вам всего наилучшего в вашем дальнейшем поиске работы".
JavaScript
Copy
"Напиши мне письмо с отказом, в котором выразишь признательность за [конкретные навыки/квалификация], [конкретные навыки/квалификация] и [конкретные навыки/квалификация] кандидата, но объяснишь, что мы решили продолжить работу с другим кандидатом, чьи [конкретные навыки/квалификация] соответствуют нашим потребностям в большей степени на данный момент. Подумай о том, чтобы упомянуть конкретное качество, которым обладал другой кандидат, например, соответствующий опыт или сильные стороны в определенной области: Пожалуйста, знайте, что мы ценим вашу кандидатуру и рекомендуем вам подавать заявки на будущие вакансии в [название компании]".
JavaScript
Copy
"Напиши мне письмо с отказом, в котором поблагодаришь кандидата за его интерес к [должность] в [название компании]: Хотя мы были впечатлены его опытом в [область], [конкретный навык/квалификация] и [конкретный навык/квалификация], мы решили рассмотреть других кандидатов, чьи квалификация и опыт соответствуют нашим потребностям в большей степени на данный момент. Мы хотим еще раз поблагодарить вас за интерес к нашей компании и пожелать вам всего наилучшего в поиске работы."
JavaScript
Copy
"Напиши мне письмо-отказ, в котором выразишь благодарность кандидату за то, что он подал заявку на роль [должность] в [название компании]: Мы высоко ценим вашу квалификацию и опыт, включая [конкретный навык/квалификация], [конкретный навык/квалификация] и [конкретный навык/квалификация]. Однако после тщательного рассмотрения мы решили рассмотреть других кандидатов, чьи навыки в большей степени соответствуют нашим потребностям на данный момент. Пожалуйста, знайте, что мы ценим ваш интерес к [название компании], и рекомендуем вам подавать заявки на будущие вакансии в нашей компании".
Советы
Будьте искренни и профессиональны в своем тоне. Используйте вежливые и уважительные выражения и избегайте любых высказываний, которые могут быть истолкованы как пренебрежительные или критические.
При необходимости предложите обратную связь. Если вы можете предоставить конкретную обратную связь о том, почему кандидат не был выбран, это может быть полезным жестом и может быть оценено кандидатом.
Будьте своевременны в своем ответе. Старайтесь отправлять письма с отказом как можно скорее после принятия решения о приеме на работу, так как это поможет убедиться в том, что кандидат завершил работу и может двигаться дальше к другим возможностям.