Предоставление команде обратной связи по индивидуальным показателям работы

Описание

ChatGPT может быть ценным инструментом для обеспечения обратной связи по индивидуальной производительности. Он может генерировать подробные и индивидуальные ответы на конкретные запросы, которые затем можно использовать для предоставления конструктивной обратной связи членам команды. Некоторые примеры использования ChatGPT в этом контексте включают оценку работы по конкретным целям или показателям, выявление областей для улучшения и предложение предложений по профессиональному развитию. Используя ChatGPT таким образом, руководители команд могут обеспечить своевременную и объективную обратную связь, учитывающую индивидуальные потребности каждого члена команды.

Промты

JavaScript
Copy
"Можете ли вы предоставить подробный анализ работы [РАБОТНИКА] за последний [ПЕРИОД], включая конкретные примеры областей, в которых он преуспел, и областей, где необходимы улучшения? Пожалуйста, приведите не менее [ЧИСЛО] примеров по каждой категории".
JavaScript
Copy
"Исходя из недавних результатов работы [РАБОТНИКА], назовите конкретные области, в которых он мог бы извлечь пользу из дополнительного обучения или возможностей профессионального развития? Пожалуйста, приведите [ЧИСЛО] примеров потенциальных возможностей для обучения или развития".
JavaScript
Copy
"Как бы вы оценили способность [РАБОТНИКА] к совместной работе с другими людьми в [ПРОЕКТЕ/КОМАНДЕ], и какие конкретные шаги он мог бы предпринять для улучшения в этой области? Пожалуйста, укажите [ЧИСЛО] конкретных шагов".
JavaScript
Copy
"Можете ли вы дать отзыв о коммуникативных навыках [РАБОТНИКА], включая его способность [КОММУНИКАТИВНОЕ УМЕНИЕ]? Пожалуйста, приведите по крайней мере [ЧИСЛО] примеров того, где они продемонстрировали этот навык, и [ЧИСЛО] примеров того, где они могли бы его улучшить".
JavaScript
Copy
"На основании недавней работы [сотрудника] над [ПРОЕКТОМ/КЛИЕНТОМ/ОТДЕЛОМ], какие конкретные примеры вклада, который он внес, положительно повлияли на [РЕЗУЛЬТАТЫ]? Пожалуйста, приведите [ЧИСЛО] примеров".

Советы

💡
Используйте ChatGPT в качестве отправной точки, но не полагайтесь только на него. ChatGPT может предоставить ценные идеи и предложения для обратной связи, но важно использовать свой собственный опыт и знания сотрудника и его работы для предоставления конкретной, целенаправленной обратной связи, учитывающей его потребности.
💡
Учитывайте отзывы из разных источников. ChatGPT может дать одну точку зрения на эффективность работы сотрудника, но важно также учитывать отзывы других членов команды, менеджеров и других заинтересованных сторон. Это поможет вам получить более полное представление о сильных и слабых сторонах сотрудника и обеспечить более целенаправленную обратную связь, учитывающую его конкретные потребности.
💡
Будьте конкретны и действенны в своих отзывах. ChatGPT может предоставить общие отзывы и предложения, но именно вы должны превратить эти отзывы в конкретные, действенные шаги, которые сотрудник может предпринять для улучшения своей работы. Будьте конкретны в том, что сотрудник делает хорошо, что он может улучшить, и какие конкретные шаги он может предпринять, чтобы добиться этих улучшений. Это поможет сотруднику понять, что именно ему нужно сделать, чтобы добиться успеха и роста в своей роли.